努力得多，并不代表做出的成果就多。成果多，并不代表实际效果就好。 所以努力得多并不见得就一定是好，就一定应该获得更多的奖励，而应该看实际效果。 所以不要和别人说，“帮你…了还不好啊”，没什么道理…… 另外，有时候一个人很聪明，然后就通过比别人少的努力达到了同样的效果。然后，此人可能开始放松（反正已经完成任务）。这种情况下，别人可能对此有所议论，觉得此人偷懒之类的言论就会产生。这个会打击这样的人的积极性，阻碍发展。这个也是个问题，产生于一种类似于幸灾乐祸的心理。 以上言论没有与任何人的特定关联。

每周日，宿舍里的每个层长（不是每层一个…… 一共有19个，只有5层楼，每人管5个左右的宿舍的签到工作）都要去领一张东西，差不多叫做“一周报到情况表”。按道理来说，这张表应该认真填写。但实际情况是，每到周四（交表日），层长就往空白的表上以最快的速度写好一堆寝室号码，把所有的钩打好，再往统计情况那一栏填上一堆100%，然后送下去。这张表的存在已经完全失去了它的意义。 宿舍里有一套签到制度，现在的实行情况是这样的：晚9：00~10：00之间，每个层长到他所负责的寝室，找那个寝室的寝室长，让他填写当天的签到表（不是上面那张）上他们寝室对应的一栏。填写完成之后，由层长把签到表交给宿舍管理员。 而前面提到的那张表是什么用的呢？这张表，其实是用来记录寝室长向层长的报道情况的！也就是说，原来的设计是寝室长找层长，说明寝室同学的报到情况。不知道这样的设计持续了多久，反正和现在的情况是反过来的。所以，实际上现在没有寝室长找层长报告，因此这张表应该填的是0%，但怎么会有人做这么无聊的事呢…… 所以现在填的都是100%~ 其实这两种方法没有孰好孰坏，都差不多~ 可见这张表因为实际情况的变化，已经失去了它存在的意义。但是现在，这张表还是在每周日被层长领回来，周四被层长送回去。不知道这样的情况还要持续多久…… 浪费资源……